Блогер о продуктивности Берт Вебб недавно је објавио неколико добрих чланака о томе како побољшати своје менаџерске вештине. Први говори о томе како мотивисати запослене, а други говори о томе како препознати када су ваше властите менаџерске вештине проблем:

Будући да су менаџери обично одговорни за обављање посла путем других, често не препознајемо када неактивност, апатија, одуговлачење и други вируси без перформанси упадају у наше радне навике. Наши вршњаци можда производе на високим нивоима, али налазимо се у приобаљу. Понекад подређени могу то чак показати свом менаџеру ...

Добре ствари и за менаџере и за менаџере.

Шта се догађа када менаџер не ради? [Отвори петље]

Препоручујемо Едитор Цхоице